他何德何能 被耶鲁康奈尔等多名校录取?

 

Jason Lu got accepted to multiple top universities
Jason Lu got accepted to multiple top universities-2016 荣生教育 最新资讯

18岁华裔学生Jason Lu,今年接到了包括耶鲁、康奈尔大学在内的10所名校录取。他成功的秘诀是什么呢?

Jason九岁随父母从深圳来美国,居住在纽约。除了在校学习成绩出众外,他还有两大爱好:热心公益和喜欢发明创造。

2016年 哪些高手走进了哈佛? (仅针对本科录取)

Harvard University
Harvard University–荣生教育 最新资讯 2016

2016年常春藤盟校本科录取结果已经揭晓,根据各校公布的录取数据,今年大多数常春藤盟校的录取率均降低。其中,哈佛大学的录取率再创历史新低——5.2%。
今年,4名被哈佛录取的中国大陆学生走进了公众视野。他们究竟出彩在哪些方面,能在如此严峻的录取态势下突围而出?请看我们的案例分析。

美国高中教育及留学咨询报告 (2017年最新)

美国高中教育简介

美国中学教育的理念是:相信每个人都应该有机会接受最好的教育,以发展个人的天赋与能力。美国中学和国内一样,为六年制。不同的是,美国的初中是两年(7-8年级),高中是四年(9-12年级)。

美国高中教育不分文理科,而采用学分制。在选课机制上,分为必修的核心课程和选修的兴趣课程。

核心课程有四个类别:

斩获美国5所常青藤名校和斯坦福大学的作文—-Costco里看世界!

5 ivy-league admissions
5 ivy-league admissions–荣生留学 最新资讯 2016

今年美国大学申请已结束,数据表明大部分名校的录取率又降低了,尤其是哈佛、普林斯顿、耶鲁这些大藤名校。可是,也有一些幸运儿,却得到众多的名校青睐。来自美国一个普通高中的女孩Brittany Stinson就是今年的幸运儿。她的申请文书收到美国众多媒体的广泛关注!下面我们就分享一下她的作文,希望为大家提供可以借签和学习的地方。

今年,宾西法尼亚大学、康奈尔大学、耶鲁大学、哥伦比亚大学、达特茅斯大学共五所藤校以及斯坦福大学(今年的录取率只有4.69%,甚至比任何藤校都低)都将录取通知书发给了这个女生。她就是来自美国特拉华州一个普通高中的女生Brittany Stinson。能够得到众多名校的青睐,综合素质一定过硬,占重要角色的申请文书也一定功不可没。Brittany Stinson的写作有何独特之处?

毕业后 有多大几率可以留在美国工作?

留美就业几率
留美就业几率–荣生教育 最新资讯 2016

毕业后你想留在美国工作吗?


十之八九的学生在出国之前,都期望毕业后能留下来先工作一段时间,即使不打算在美国打拼出自己的天地,也会希望在美国先积累一定的工作经验,然后拿着经验回国,高薪就职。

那么,留学生面临的一个问题不可避免:在美国找工作是顺理成章还是难如登天?

 

美国的就业形势怎样?

OPT Stem 24个月震撼来袭!留美发展更容易!

Stem OPT 24个月 新政策
Stem OPT 24个月 新政策–荣生留学 最新资讯 2016

半年前,在留美圈里有一阵恐慌,说美国法院将要取消STEM(科学类、技术类、工程类、数学类)专业17个月的OPT延期(原文链接)。当时我们阐述了事件的始末,平息了恐慌,并且做了预测,延期不会轻易取消的。

果然,国土安全局出台新政策,“取消”STEM 专业原有17个月的延期,改为24个月!至此,自从去年夏天以来的“美国是否会取消理工科专业学生17个月的工作延期”争论算是有了个结局。国安局终于在联邦法院设定的最终期限内,完成了所有的流程。从此,就STEM专业留学生工作/实习延期是否合法这一问题,再也没有人能找茬了。

越优秀越挨欺, 美国拿亚裔当“哑”裔嘛?

Anti-Asian Discrimination
Anti-Asian Discrimination–荣生留学 最新资讯 2016

最近被华裔警察梁彼得(Peter Liang)案件刷屏了,到处都是美国华人声讨法院和组织大规模游行的呼声。这让博主不禁想到了不久前的大规模抗议“名校在录取方面歧视亚裔学生”的风波。亚裔(尤其华裔)在美国的平均受教育水平和收入水平都很高,这么优秀的族群怎么老挨欺负,究竟错那儿了?

闲话不多说,先带着大家简单梳理一下华裔警察梁彼得案件的始末。

北美求职?校园招聘是利器!

how to 100% use campus career fair--荣生留学 最新资讯 2016
how to 100% use campus career fair–荣生留学 最新资讯 2016

 

在美国找工作,对于国际学生来说,中标率最高的还是校园面试。什么是校园面试?学校为了保证自己毕业生的就业率,会和周围当地的公司或者美国著名公司拉关系,请人家来自己学校招生雇人。学校亲自提供场地,请各公司的招聘师们入驻学校,在自己的学校面试自己的学生,如果成了,就可以签约录用了。

这个好机会大家一定要好好利用,这是学校在出时间出精力地为你找工作呀! 对于国际学生来讲,如果是一般海投或者网投简历,几乎会石沉大海(除非你在那家公司有认识的人内推)。所以,强烈建议大家重视校园面试,因为校园面试的招聘公司是冲着学校的名声和面子去的,一旦选择来你们学校面试,首先就已经认可了你们学校培养出来的学生的质量。换言之,你什么都没做,就已经在人家眼里有了不错的第一印象,当然这个第一印象是学校为你挣来的。

一般而言,校园面试每年有两轮:春季和秋季。最集中和最大规模的是秋季。很多和学校有合作的大公司都回来学校里开宣讲会,挑一批人去面试。

那么,如何100%地利用校园招聘为自己的职业生涯铺路呢?学长学姐在这里把多年攒下的经验都给你!

喜忧参半 移民局公布2016年美国工作签证的申请费用上调!

H1B Application Fee Adjustment
H1B Application Fee Adjustment–荣生留学 最新资讯 2016

移民局刚刚推出了H1B(工作签证)新增60天的grace period(失业过渡期)的利好政策,就又官方公示了H1B的申请费用上调的细则,真真是喜忧参半!

2016财年美国联邦财政预算案中明确规定,部分H-1B申请费用将受影响大幅上调。

此次H-1B申请费用上调适用的公司是:

广大在美留学工作者的福音:H-1B新增60天失业过渡期(Grace Period)!

H1B或将新增60天grace period
H1B或将新增60天grace period–荣生留学 最新资讯 2016

美国移民局针对在美工作签证持有人放宽了政策,广大H-1B、L-1工作签证持有人也将可以开始享受最高60天的失业过渡期(Grace Period)。

该提案的正式文件于2015年12月31日正式公布在FederalRegister网站,近期会开始为期60天的公众意见采集,如果不出意外,此提案有可能会微调之后在2016年年中执行。