留美OR回国? 你都需要实习!  

 

留美OR回国? 你都需要实习!
留美OR回国? 你都需要实习!–荣生留学 最新资讯 2015
  1. 早起的鸟儿有虫吃

首先先说一下时间和节奏的问题。如果你还是大一的小朋友,若你有工作的机会或者进各种组织的机会那么你现在就可以开始准备起来了!找一个或两个跟自己专业相关的靠谱的组织好好跟大家相处个一两年,最后对自己的帮助还是很大的,不管是在学习还是工作上。

还有就是暑期回国找实习。现在网上有很多提供给大学生的实习平台,只要多努力,肯定会找到对口的实习!
其次就是这个具体找实习的有利月份,一般9月份和10月份有很多机会,但是实习是越早找越好的,尤其是申请四大的同学们,各种顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America都是九月份就开始招生。

 

  1. Resume怎么改进都不为过
    简历不可能写一遍就过,需要反复修改。同学们可以多去本校的career center,让人家帮你修改和提意见。可以让不同的人看和修改,总会找到新的可以改进的地方!
  2. 充分利用career center

北美求职哪家强?career center帮你忙!通过学校关系申请工作会大大降低竞争率。他们会提供很多工作机会是当地各个公司跟学校合作招聘的。尤其是在大城市的留学生真的非常值得多跑几趟。作为留学生跟美国人竞争,我们很少有优势,所以寻求各种援助减少阻力和竞争力是非常有必要的。

Career Center的重要性和如何利用,我们之前的咨询有详细讲解,请大家参考。

 

  1. 美国人也“搞关系” | Network 最重要
    LinkedIn的普及程度让我们看到美国人对network的重视性。 美国也有句话叫it’s all about the “who you know”. 关系这种东西是处处存在的,尤其国际生在美国。

关于社交的重要性和如何建立,请参考我们之前的咨询。

 

  1. 避免高不成低不就
    留学生高不成低不就的情况是经常存在的,不仅仅是在找实习的过程中,包括很多回国求职的毕业生。这其实是非常可以理解的,一年几十万的“投资”,到最后终于出关了谁都想高薪就业。但竞争压力大,现实往往残酷。事情是需要一步一步来的,一位老教授曾教导我说,在美国经验很重要也很难得,从小公司一点点积累上去的人才是最被视为最有价值的人。这也印证了一个事实,500强CEO当中最多的是销售出身,其次是财务。所以求职时盲目乐观和盲目沮丧都是要不得的,要理智的看待一份工作的价值。

 

 

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