毕业后 有多大几率可以留在美国工作?
毕业后你想留在美国工作吗? 十之八九的学生在出国之前,都期望毕业后能留下来先工作一段时间,即使不打算在美国打拼出自己的天地,也会希望在美国先积累一定的工作经验,然后拿着经验回国,高薪就职。 那么,留学生面临的一个问题不可避免:在美国找工作是顺理成章还是难如登天? 美国的就业形势怎样?
OPT Stem 24个月震撼来袭!留美发展更容易!
半年前,在留美圈里有一阵恐慌,说美国法院将要取消STEM(科学类、技术类、工程类、数学类)专业17个月的OPT延期(原文链接)。当时我们阐述了事件的始末,平息了恐慌,并且做了预测,延期不会轻易取消的。 果然,国土安全局出台新政策,“取消”STEM 专业原有17个月的延期,改为24个月!至此,自从去年夏天以来的“美国是否会取消理工科专业学生17个月的工作延期”争论算是有了个结局。国安局终于在联邦法院设定的最终期限内,完成了所有的流程。从此,就STEM专业留学生工作/实习延期是否合法这一问题,再也没有人能找茬了。
北美求职?校园招聘是利器!
在美国找工作,对于国际学生来说,中标率最高的还是校园面试。什么是校园面试?学校为了保证自己毕业生的就业率,会和周围当地的公司或者美国著名公司拉关系,请人家来自己学校招生雇人。学校亲自提供场地,请各公司的招聘师们入驻学校,在自己的学校面试自己的学生,如果成了,就可以签约录用了。 这个好机会大家一定要好好利用,这是学校在出时间出精力地为你找工作呀! 对于国际学生来讲,如果是一般海投或者网投简历,几乎会石沉大海(除非你在那家公司有认识的人内推)。所以,强烈建议大家重视校园面试,因为校园面试的招聘公司是冲着学校的名声和面子去的,一旦选择来你们学校面试,首先就已经认可了你们学校培养出来的学生的质量。换言之,你什么都没做,就已经在人家眼里有了不错的第一印象,当然这个第一印象是学校为你挣来的。 一般而言,校园面试每年有两轮:春季和秋季。最集中和最大规模的是秋季。很多和学校有合作的大公司都回来学校里开宣讲会,挑一批人去面试。 那么,如何100%地利用校园招聘为自己的职业生涯铺路呢?学长学姐在这里把多年攒下的经验都给你!
喜忧参半 移民局公布2016年美国工作签证的申请费用上调!
移民局刚刚推出了H1B(工作签证)新增60天的grace period(失业过渡期)的利好政策,就又官方公示了H1B的申请费用上调的细则,真真是喜忧参半! 2016财年美国联邦财政预算案中明确规定,部分H-1B申请费用将受影响大幅上调。 此次H-1B申请费用上调适用的公司是:
广大在美留学工作者的福音:H-1B新增60天失业过渡期(Grace Period)!
美国移民局针对在美工作签证持有人放宽了政策,广大H-1B、L-1工作签证持有人也将可以开始享受最高60天的失业过渡期(Grace Period)。 该提案的正式文件于2015年12月31日正式公布在FederalRegister网站,近期会开始为期60天的公众意见采集,如果不出意外,此提案有可能会微调之后在2016年年中执行。
留美学生实习就业延期议案需要你!(OPT-Extension) 议案下怎么写评论?我们来支招!
美国国安部(DHS)提议延长STEM领域留美学生毕业后在美国的实习就业期,现在处于公示和收集舆论阶段,却遭到了部分极端反移民势力的阻碍! 此提案通过需要你的帮助,请帮助中国留学生争取在美国合理合法的就业机会和时间!