美国找工作—成功简历的要素  

 

美国找工作---成功简历的要素  
美国找工作—成功简历的要素—荣生留学 咨询 2015

在美国找工作,投简历是第一步。不论你是网上海投还是点对点的熟人内推,都需要首先把自己的简历双手敬上请HR读。只有HR通过阅读简历觉得你不错了,那么你才能正式进入面试一轮。有不少同学抱怨自己投了很多简历都没有回信、石沉大海,由此哀叹美国工作不好找。我们看过很多同学的简历,帮助很多同学做职业咨询并修改简历。下面,荣生就把多年的经验拿出来和大家分享一下,一份成功的简历都有哪些基本要素。

  • 篇幅

关于简历的篇幅,真真众说纷纭。有的人坚持“一页论”,有的人则认为全面更重要(spread as long as it takes)。那么,简历的篇幅到底是否有一个统一的标准呢?

对于刚毕业的学生来说,简历最好还是控制在一页之内,因为毕竟职业经历有限。不排除有的同学即使刚毕业也有非常丰富的专业经历,比如之前的Intern, part-time and full-time jobs. 如果简历一定要超过一页,那么需要保证第二页的篇幅和第一页相当。坚决避免第一页内容非常充实紧凑,第二页只有两三句话的情况。如果是这样,那么还是要精简在一页之内。 同时需要注意的是:第二页的抬头和格式要和第一页保持一致。

  • 格式

美国求职简历的格式和中国完全不同,同学们千万不要直接套用中国的格式!美国有自己的专业格式和模板。一份简历的基本结构和内容是:

  • 抬头:包括姓名、住址、电话和邮箱。
  • 总结 (Professional Summary),简单概括自己的专业经历和经验。
  • 教育背景(Education Background),包含自己本科及以上所有的学校和专业,以及时间段。注意要从最近的写起。
  • 技能和证书(Skills & Certificates),包含自己的专业技能和所获得的专业证书。
  • 职业经历(Professional Experience),包含自己的所有相关职业经历,包括Intern, part-time, full-time等等。
  • 项目经历(Academic Projects),包括自己在学校期间的所有相关项目经验。
  • 相关性

相关性是一份简历能否成功的关键因素之一。同学们在写简历时,一定要首先细读目标公司和职位的描述和要求,看看人家要招什么样的人,需要申请者有哪些经验,然后以此创作自己的简历,把最相关的经历都放上去。

现在很多同学的弊病是:把自己所有的经历都放到简历上,洋洋洒洒一大篇,还觉得特别充实特别有意义。孰不知,人家HR连扫好几眼都没扫到和职位相关的信息,就直接把你筛掉了啊!举例说明,公司要招一个数据分析师,那么你应该把你统计方面的经历放上去,学校学了哪些统计和数据方面的课程、做了哪些项目,实习时有哪些数据分析的经历等等。可是你却把所有的课程,比如什么金融啊、会计啊、市场营销啊放上去以展现自己学的多;个人经历满篇洋溢着报税志愿者、学生会主要干部、实习经历是发放问卷调查等等。这样做的结果就是,让HR在眼花缭乱的情况下把你的简历快速筛掉。因此,要创作一份成功的简历,同学们一定要首先学会取舍和选择,注意自己经历和目标职位的匹配。

  • 专业表达

简历如同新娘的嫁衣,漂亮的嫁衣直接提高了人的整体气质,衬得人容光焕发。简历也是如此,语言表达专业的简历会直接给求职者的“专业度”加了好几个点。而“专业”正是公司决定是否录你的重要标准。同学们在书写自己的简历时,如果用词和表达专业,可以大大提升自己的形象和背景。

 

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