零经验≠没技能  新毕业生找工作要点

零经验≠没技能  新毕业生找工作要点
零经验≠没技能  新毕业生找工作要点—荣生留学 最新资讯 2015

 

美国很多工作有要求有3年或者5年工作经验。那么,对于新毕业的学生,是不是就陷入了没经验=没工作、没工作=没经验的死循环? 当然不是啦!美国各行各业很多公司每年会招入大量新人,作为零工作经验临近毕业生或者新毕业生们,应从哪几个方面重点准备以获得心仪的工作呢?

 

  1. 注重展现软实力

无论在哪一行业,企业永远希望员工能够保质保量完成工作并与他人相处融洽、合作愉快。NACE (National Association of Colleges and Employers)的2015年就业前瞻报告就指出,求职者必须体现出自己职业技术之外的能力,而超过77%的雇主最重视的软实力就是领导力和团队合作精神。

因此,职场小白们需要找到恰当的方式突出自己这些软实力。无论是写在求职信、简历时,还是对经典面试问题做出回答时,如有需要,请重点介绍自己领导团队与他人密切合作的经历,以此来打动招聘者。

同时,针对你要申请的职位修改简历以着重展示职位需要的软实力也非常重要。

  1. 实习经历

“没经验找不到工作,可不工作又得不到经验。”——这的确是个悖论,不过经验也可以通过当志愿者来获得,这点你想过吗?

社会上有不少非营利性组织和小公司,它们可能需要你的某些工作技能,而你也能在帮助他们的过程中得到宝贵的工作经验。美国国家及社区服务公司在2013年1月发布的报告“志愿工作——通向就业之路”中指出,志愿服务经历能够为你增加27%的求职成功率,同时它帮助你提高了社交能力,为你日后的职业道路打下基础。

如何开始一份志愿服务工作?LinkedIn的“志愿者(Volunteers)”专版就在为企业、组织寻找具备相关技能和兴趣的志愿者,感兴趣的朋友们不妨通过领英为自己找一份志愿者工作吧。

  1. 有针对性的培养工作技能

首先花一些时间精力,去分析你感兴趣的那些需要n年工作经验的职位都有什么相似的技能要求。你能通过参加课程或培训掌握这些技能吗?如果可以,那就积极学习,武装自己吧!获得行业相关的证书和执照是你工作能力的最好证明。

“技能投资”不仅仅能教会你工作中所需的知识和技术,也向你的雇主展示了你的热忱和对投身相关行业的积极性、主动性,而这点又为你的“软实力”大大加分了。

  1. 积极社交

不管你对某一行业了解多少、经验几何,积极的社交努力在找工作中至关重要。试着利用社交媒体和其他交流机会,尽可能多地和业内人士交流,借助这些沟通和他们建议,把你有限的工作经历与未来的理想职场角色联系起来,完善你的职业规划。勇敢行动起来,你会有意想不到的收获!

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