Extension of Post Completion Optional Practical Training (OPT) and F-1 Status for Eligible Students under the H-1B Cap-Gap Regulations

Extension of Post Completion Optional Practical Training (OPT)
Extension of Post Completion Optional Practical Training (OPT)–荣生留学 最新资讯 2015

 

The period of time when an F-1 student’s status and work authorization expire through the start date of their approved H-1B employment period is known as the “Cap-Gap”.

Cap-Gap occurs because an employer may not file, and USCIS may not accept, an H-1B petition submitted more than six months in advance of the date of actual need for the beneficiary’s services or training.  As a result, the earliest date that an employer can file an H-1B cap-subject petition is April 1, for the following fiscal year, starting October 1.  If USCIS approves the H-1B petition and the accompanying change of status request, the earliest date that the student may start the approved H-1B employment is October 1.

Cap-Gap Extensions

Current regulations allow certain students with pending or approved H-1B petitions to remain in F-1 status during the cap-gap period. This is referred to as filling the “cap-gap,” meaning the regulations provide a way of filling the “gap” between the end of F-1 status and the beginning of H-1B status that might otherwise occur if F-1 status is not extended for qualifying students.

Eligibility for an Extension

H-1B petitions that are timely filed, on behalf of an eligible F-1 student, that request a change of status to H-1B on October 1 qualify for a cap-gap extension.

Timely filed means that the H-1B petition (indicating change of status rather than consular processing) was filed during the H-1B acceptance period which begins April 1, 2013 while the student’s authorized F-1 duration of status (D/S) admission was still in effect (including any period of time during the academic course of study, any authorized periods of post-completion Optional Practical Training (OPT), and the 60-day departure preparation period, commonly known as the “grace period”).

Once a timely filing has been made, requesting a change of status to H-1B on October 1, the automatic cap-gap extension will begin and will continue until the H-1B petition adjudication process has been completed.  If the student’s H-1B petition is selected and approved, the student’s extension will continue through September 30.  If the student’s H-1B petition is denied, withdrawn, revoked, or is not selected, the student will have the standard 60-day grace period from the date of the rejection notice or their program end date, whichever is later, to prepare for and depart the United States.

Students are strongly encouraged to stay in close communication with their petitioning employer during the cap-gap extension period for status updates on the H-1B petition processing.

Please note: F-1 students who have entered the 60-day grace period are not employment-authorized.  If an H-1B cap-subject petition is filed on the behalf of a student who has entered the 60-day grace period, the student will receive the automatic cap-gap extension of his or her F-1 status, but will not become employment-authorized (since the student was not employment-authorized at the time H-1 petition was filed, there is no employment authorization to be extended).

Those Not Qualified for an Extension

F-1 students who do not qualify for a cap-gap extension, and whose periods of authorized stay expire before October 1, are required to leave the United States, apply for an H-1B visa at a consular post abroad, and then seek readmission to the United States in H-1B status, for the dates reflected on the approved H-1B petition.

Proof of Continuing Status 

To obtain proof of continuing status, a student should go to their Designated School Official (DSO) with evidence of a timely filed H-1B petition (indicating a request for change of status rather than for consular processing), such as a copy of the petition and a FedEx, UPS, or USPS Express/certified mail receipt.  The student’s DSO will issue a preliminary cap-gap I-20 showing an extension until June 1.

If the H-1B petition is selected for adjudication, the student should return to his or her DSO with a copy of the petitioning employer’s Form I-797, Notice of Action, with a valid receipt number, indicating that the petition was filed and accepted.  The student’s DSO will issue a new cap-gap I-20 indicating the continued extension of F-1 status.

Denied H-1B Petitions

If USCIS denies, rejects, or revokes an H-1B petition filed on behalf of an F-1 student covered by the automatic cap-gap extension of status, the student will have the standard 60-day grace period (from the date of the notification of the denial, rejection, or revocation of the petition) before he or she is required to depart the United States.

For denied cases the 60-day grace period does not apply to an F-1 student whose accompanying change of status request is denied due to the discovery of a status violation, misrepresentation, or fraud.  The student in this situation is not eligible for the automatic cap-gap extension of status or the 60-day grace period.  Similarly, the 60-day grace period and automatic cap-gap extension of status would not apply to the case of a student whose petition was revoked based on a finding of a status violation, fraud or misrepresentation discovered following approval.  In both of these instances, the student would be required to leave the United States immediately.

Travel during Cap-Gap Extension Period

A student granted a cap-gap extension who elects to travel outside the United States during the cap-gap extension period, will not be able to return in F-1 status.  The student will need to apply for an H-1B visa at a consular post abroad prior to returning.  As the H-1B petition is for an October 1 start date, the student should be prepared to adjust his or her travel plans, accordingly.

Unemployment Limits

The 90-day, or 120-day for STEM OPT, limitation on unemployment during the post-completion OPT authorization continues during the cap-gap extension.

STEM OPT Extensions

F-1 students who receive science, technology, engineering, and mathematics (STEM) degrees included on the STEM Designated Degree Program List, are employed by employers enrolled in E-Verify, and who have received an initial grant of post-completion OPT employment authorization related to such a degree, may apply for a 17-month extension of such authorization.  F-1 students may obtain additional information about STEM OPT extensions on the Student and Exchange Visitor Program website atwww.ice.gov/sevis.

Students who are eligible for a cap-gap extension of post-completion OPT employment and F1-status may apply for a STEM OPT extension during the cap-gap extension period.

However, such application may not be made once the cap-gap extension period is terminated (if the H-1B petition is rejected, denied, or revoked), and the student has entered the 60-day departure preparation period.

Start Date Issues

If the students’ OPT end dates are shortened to September 30, even though their H-1B employment would not begin until a later date, the student should contact their DSO.  The DSO may request a data fix in SEVIS by contacting the SEVIS helpdesk.

Changes in Employment

Laid Off/Termination from H-1B employer:  If the student has an approved H-1B petition and change of status, but is laid off/terminated by the H-1B employer before the effective date, and the student has an unexpired EAD issued for post-completion OPT, the student can retrieve any unused OPT. The student will remain in student status and can continue working OPT using the unexpired EAD until the H-1B change of status goes into effect.  The student also needs to make sure that USCIS receives a withdrawal request from the petitioner before the H-1B change of status effective date.  This will prevent the student from changing to H-1B status.  Once the petition has been revoked, the student must provide their DSO with a copy of the USCIS acknowledgement of withdrawal (i.e., the notice of revocation). The DSO may then request a data fix in SEVIS, to prevent the student from being terminated in SEVIS on the H-1B effective date, by contacting the SEVIS helpdesk.

If USCIS does not receive the withdrawal request prior to the H-1B petition change of status effective date, then the student will need to stop working, file a Form I-539 to request reinstatement, and wait until the reinstatement request is approved, before resuming employment.

Student finds a new H-1B job:  The student can continue working with his or her approved EAD while the data fix in SEVIS is pending if the (former) H-1B employer timely withdrew the H-1B petition and the following conditions are true:

  • The student finds employment appropriate to his or her OPT;
  • The period of OPT is unexpired; and
  • The DSO has requested a data fix in SEVIS.

Note: If the student had to file Form I-539 to request reinstatement to F-1 student status, the student may not work or attend classes until the reinstatement is approved.

Pending Request to Change OPT End Date

Working during request: If the H-1B revocation occurs before October 1, the student may continue working past October 1 while the data fix remains pending, because the student will still be in valid F-1 status.

If the H-1B revocation occurs on or after October 1, the student will need to stop working before October 1, apply for reinstatement, and wait until the reinstatement request is approved before resuming employment.

Maintaining Valid F-1 Status:  If the H-1B revocation occurs before the H-1B change of status effective date, the student is still in F-1 status while the data fix is pending.

If the H-1B revocation occurs after the H-1B change of status effective date, the student will not be in valid F-1 status and will therefore either need to apply for reinstatement or depart the United States.

 

From: USCIS

 

F1回国返美续签  

F1回国返美续签
F1回国返美续签–荣生留学 最新资讯 2015

 

2014年11月,美国将中国留学生F1签证有效期从1年改为5年,这免去了大家每年回国都要续签的麻烦。可是依旧有很多同学现在还拿着只有1年有效期的旧签证,需要续签。

 

美国留学F1签证续签有两种方式:通过中信银行免面试代传递;预约使馆面谈。下面本文谈一谈中信银行续签的步骤,因为能为广大同学顺利返美提供些小帮助。

中信银行免面谈代传递适用条件

  • 本人在中国境内
  • 之前的F1签证当前有效,或者过期不超过48个月
  • 此次必须申请完全相同类型的签证。没有换过学校和专业
  • 之前面签时提供过十指指纹材料清单

中信银行递签准备材料

  • 护照
  • I-20原件,一定要有导师签字
  • 成绩单
  • DS-160申请表确认页
  • 一张照片:2寸正方形(51mm x 51mm),白色背景,最近六个月内拍摄
  • 签证费缴付收据
  • 在读证明

中信银行递签申请步骤

  1. 进入https://ceac.state.gov/genniv/ 在线填写DS160表格。选择广州作为受理地点
  2. 进入http://www.ustraveldocs.com/ 网上申请系统。务必选择 “APPLICATION DROP-OFF SERVICE (免面谈代传递服务)”。
  3. 填完签证信息后,进入付款页面,系统会给出一个CGI码。可通过中信银行网银直接支付,或者在任何中信银行柜台支付,得到缴费单号
  4. 再次登陆http://www.ustraveldocs.com/ 会发现缴费单号自动出现,点击继续。打印代传递文件提交信
  5. 带上材料去就近的中信银行,递交材料
  6. 大概1-3个星期,收到护照

暑期办理人较多,时间可能延长,建议大家尽早办理。

F1面签介绍  

 

F1面签介绍
F1面签介绍–荣生留学 最新资讯 2015

很多同学即将开始踏上自己的美国留学之旅,但首先要通过面签这一关。面签当天会发生什么?签证官会问我什么?他会告诉我我通过了吗?如果听不懂怎么办?此文旨在为大家介绍面签的一些情况和通常会被问到的问题,希望能够助大家一臂之力!

 

准备材料清单

大使馆要求必交材料:

  • 护照,如果有旧护照一起带上
  • DS-160表确认页打印版
  • 一张2*2英寸的浅色背景彩色照片
  • 中信银行的交费凭证
  • I-20表格
  • SEVIS缴费收据
  • 学校的录取信
  • 资金证明:I-20表格中会注明一年(或一学期)所需的所有费用,包括学费和生活费。你需要找银行开具金额至少在所需费用以上的数额的存款证明。

辅助材料:

  • 录取项目的相关资料
  • 学习计划:在美期间计划好的学习或研究工作的详细信息
  • 导师的个人情况介绍: 已经在美国大学里被分配了导师的研究生应当带来导师的个人情况介绍、简历或网页打印件
  • 资产的所有权证明,如公寓,房子,汽车(携带证明原件)
  • 可证明中国家庭关系的文件,如结婚证和户籍证明
  • 全家合影照片1~2张

 

面签当天流程

  • 在使馆外排队。暑期特别是面签高峰期,所以首先要做的是耐心排队
  • 安检。只能带入使馆签证资料
  • 录入指纹
  • 几个人一组,分到不同窗口
  • 面签

 

注意事项

  • 不要将手机,提包等物件带入使馆。只能随身携带签证资料
  • 签证官问什么答什么,简单明了,不要自作聪明,不要东拉西扯,不要改口使得前后答案相互矛盾
  • 穿着得体,看起来一定要像学生
  • 不论回答任何问题,不要带有移民倾向
  • 实话实说
  • 注意礼貌。你的一举一动都会影响到签证官,要注意细节和小动作,给面签官留下好印象
  • 不要紧张。面带微笑,时刻保持自信,从容,淡定!

 

常见问题

签证官面签的时间一般不会很长,通常三四分钟,平均每个人问题大概4-5个,视具体情况而定。

1关于出境方面你去美国干什么?

学习

你去过哪些国家?

如实回答.

你在美国有亲戚吗?如实回答。

2关于学习

你打算去哪个学校?

你为什么选择这个学校?

可从学校背景和专业回答,让签证官感受到你对所选学校的热情和向往

学习计划?

可回答将要就读的学位(本科/研究生等)和专业,让签证官感受到你好好学习的决心。

毕业后的打算?

回到自己的祖国!!!

给我三个你毕业后回国的理由?

比如:父母都在国内,需要照顾。拥有美国学历在中国发展会有更大的优势。在自己国家发展的机会会更多。

3关于资产

你去美国留学谁负担你的钱?

基本答案都会是父母,必要时可出示存款证明

你父母是做什么的?如实回答,必要时可出示父母工作证明

 

如果面签成功,面签官会递给你一个纸条,收走你的护照,让你去办理邮寄手续。如果被拒签,面签官会将护照还给你。

 

对于一些敏感专业,或者签证官需要更多的时间做出决定,会给你一个单子,写着“Administrative check/行政审查”,那就意味着你被check了,回家等消息就好。

最常被check的敏感专业列表:

NUCLEAR TECHNOLOGY核技术

ROCKET SYSTEMS 火箭系统

CHEMICAL, BIOTECHNOLOGY 化学,生物技术

MATERIALS TECHNOLOGY 材料技术

INFORMATION SECURITY 信息安全

SENSORS AND SENSOR TECHNOLOGY 传感器技术

MARINE TECHNOLOGY 海洋技术ROBOTICS 机器人技术

 

F1身份到期何去何从?  

 

F1身份到期何去何从?
F1身份到期何去何从?–荣生留学 最新资讯 2015

 

2015年3月12日,美国联邦调查局查抄了位于洛杉矶的几所F1挂靠学校,直接说明F1学生的大量挂靠行为已经引起了美国政府的注意。如果学校出现问题,注册学生也有可能因为“签证欺诈”而被禁止再次入境。

 

随着留学生的数量日益增长,毕业之后的留美之路也是很多人面临的一大选择。曾经通常顺利的H1B签证也变成了抽签靠运气模式。今天荣生就来说说,F1身份到期,或OPT结束后,继续留在美国或者继续工作的几种方式。

 

1. 可以继续维持F1学生身份,使用CPT也可以拿到有工资的工作。

虽说没牌子的F1挂靠学校被查抄,但这并不代表从此以后CPT工作都将被禁止。被查抄的只是那些收费挂靠,学生并不去上课的“假冒”学校,正规的学校并没有受影响。

如果你觉得还想在某个专业方向继续进修的话,完全可以再申请一个新的学校,然后继续用CPT工作,工作和学习两不误。不过,原则上来说CPT每周最多只能有20小时,如果你的学校允许全职CPT,那就要小心,它可能在打擦边球。

并且,如果你在美国获得了本科或硕士学位后,要特别注意择校。如果你选择一个语言类项目继续就读,很可能中途回国后再次入境美国时被怀疑就读的真实目的。例如常青藤的高材生小伙伴们,就不建议选择中国城的语言学校继续就读了。

 

2. 寻找大学或者与科研相关的非营利组织的工作,这样可以随时提交H1B申请,不受名额限制。

有以下几个类别的雇主在为员工申请H1B的时候可以不受名额限制:

  • 大学(包括所有职位,不仅限于教授等);
  • 附属于、或与大学相关的非营利组织;
  • 非盈利的科研机构;
  • 政府研究机构。

如果你能够找到以上几个类别雇主的工作,那么就可以随时递交H1B申请,不用接受抽签的运气挑战。这样也就不需要等到每年的4月1日才能递交申请。而申请了之后最快15天就能得到结果,这样就不用担心身份断档了。

 

3. 如果你的条件足够优秀,可以让雇主为你办理O1签证,O1签证没有名额限制。

对于很多才能出众的人来说,他们可以另辟蹊径,选择较少人申请的O1签证来作为留美的方式。移民局对O1签证申请人的要求相对较高,简单来说,需要申请人的特殊才能或专长达到领域内的领先水平,有过获奖、发表等成就。

另外,O1持有人也更容易申请EB1A杰出人才绿卡,EB1A绿卡没有排期,最快15天即可通过。这相对于H1B持有人申请EB2/EB3类绿卡需要等3-4年排期的情况来说要快捷的多。

 

4. 如果你有配偶,可以转换身份为F2、H4或者O3等。

H1B持有人的配偶H4允许工作这个消息让很多人高兴了一阵,而其他常见的工作签证类型也有可以允许工作的类别。另外,即使不工作,也可能可以继续读书哦:

  • F2持有人不能全职或兼职读书,但是可以上一些兴趣班;
  • H4持有人在H1B持有人的绿卡申请批准后,或处于6年后的延期阶段就可以工作;
  • J2持有人在J1持有人的身份有效的情况下可以工作;
  • 跨国经理L1身份的配偶L2可以在美国工作;
  • O1持有人的配偶O3不能工作,但是可以全职或兼职读书。

F1签证申请的财力证明问题

 

我们有文章专门介绍了申请美国大学的财力证明问题。现在单独开一篇贴,介绍赴美签证的财力(财产)证明问题,希望能为广大同学答疑解惑、扫清障碍。

 

  • 财产证明需要提供美元显示的还是人民币的就可以?

人民币的就可以了,实在没有必要多花钱转换成美元或者做公证什么的。

  • 爸妈是否需要单独给我建一个账户,然后把钱都转移到我的名下?

不需要,直接用你爸妈的银行账户就行,这样各项存款取款、收入支出还有一个连续性。单独给你弄一个账户,在签证官的眼里,你怎么突然多了一个账户?账户里还突然多了这么多钱?这些钱都是哪里来的? 反倒把问题弄的复杂了。

  • 我爸妈提供的资金证明,怎么证明他们就是我爸妈?要不要在做一份亲子关系公证?

不需要。在签证官眼里:1)你既然能拿着那么详细的银行信息和财产证明,不是你爹妈给你的还有谁这么无私大方?2)你签证文件里填写的父母姓名和你手里拿的银行信息、财力证明里的名字完全吻合,基本就是爹妈没跑了。

  • 签证的时候银行存款是否需要冻结?

是否冻结的问题取决于银行,而非签证需要。银行如果开证明时和之后的一段期间里需要冻结你的财产,就冻结,如果不冻结就不冻结。

签证的时候你的钱冻着也行、没冻也行。只要有财力证明就好。

美国延长F类J类B类签证政策答疑解惑  

 

美国总统奥巴马2014年11月10日出席APEC峰会,给中国人民带来份大礼——中国人赴美学生签证有效期最长将延长至5年,商业旅游签证将延长到10年!

1 哪些签证是5年,哪些签证是10年?

商务旅游探亲等类型都属于B1/B2,可以拿到有效期最长10年多次往返签证。

赴美学生F1签证最长有效期5年。

在这里向在美帝工作H1B们表示哀悼。

2 所有人签B1/B2都能拿到10年么?也就是说,如果我比如下周去签证,B1/B2,就是10年有效期?

是的。从11月12日开始实施。

3 跟护照有效期有关系吗?

没有,美国签证并不是根据护照有效期颁发,所以一般申请人都会获得10年有效的多次往返签证

4 那签证有效期长于护照有效期,护照过期了怎么办?

在出入境的时候出示新旧两本护照就好

5十年多次往返不用再签还是每年还要去中信续签?

不需要每年续签。

6十年有效是指可以在美国呆十年吗?

不是的。签证有效期不是入境后的停留期限。

签证十年有效不是说你可以在美国一呆呆十年,而是十年内往返不用再去花钱申请签证了。每次在美国能呆多长时间由边检官员决定。旅游签证一般是给3到6个月。

 

赴美常见签证大汇总

 

F1签证

签证类型简介

F-1签证是指美国领事馆发给计划赴美学习的外籍学生的非移民签证。该签证允许国际学生在美国以学生身份生活,但同时要求学生必须满足一定的学分要求,不得在美国商业性质公司、企业、组织内工作获取工资。F1签证持有者可以在校内工作,但工作时间一般每周不得超过20个小时;假期经学校批准,在获得相关文件后(CPT),可以申请校外带薪工作/实习。

F-1签证材料准备

个人资料 国内学位证、毕业证、成绩单;美国学校签发的I-20; 学习计划;归国计划;个人简历;
签证文件 SEVIS FEE; 签证申请费收据;DS160确认页;签证预约确认页;护照;签证照片
资金支持 银行存款证明;父母工作证明、收入证明;房产证

 

J-1签证

美国J-1签证是一种非移民签证,签发给来美国参加美国国务院批准的“交流访问者计划”(Exchange-Visitor Programs)的各类外籍人士,其包括学生签证、访问学者签证、受训人员签证、教师签证、医师签证等。我们在这里主要介绍J-1学生签证。

J-1学生签证又可以按照学生所在学校的类别分为J-1高中学生和J-1学院/大学学生。

J-1高中学生必须符合一定的年龄要求,且必须参加全日制学习,其不能获得美国高中的毕业文凭。J-1学院/大学学生没有严格的年龄限制,但也须参加全日制学习。J-1学院/大学学生可以参加有学位的学习(degree program)、无学位的学习(non-degree program)或学术性实习(academic training)。

J-1签证材料准备

个人资料 美国学校签发的admission/offer letter、DS2019表格; 学习计划;归国计划;个人简历;
签证文件 SEVIS FEE; 签证申请费收据; DS160确认页;签证预约确认页;护照;签证照片
资金支持 银行存款证明;父母工作证明、收入证明;房产证

 

B2 签证

美国B-2签证颁发给赴美休闲/娱乐的申请人,包括旅游观光、探亲访友、医疗以及其他联谊、社交或服务性质的活动。

B2签证准备材料

个人资料 美方邀请函;赴美逗留时间/计划;工作证明;收入证明;请假证明;身份证;户口本 (亲属关系证明)
签证文件 签证申请费收据; DS160确认页;签证预约确认页;护照;签证照片
资金支持 银行存款证明;房产证

 

H-1B签证

H-1B 签证针对在美国从事专业技术性工作的人员,属于非移民类签证。此类签证要求申请人在准备就职的专业领域拥有学士以上学位(或同等学历)。USCIS将审查决定申请人被雇用将从事的工作是否构成专业技能工作,申请人是否符合该专业技能要求。申请人的雇主应向美国劳工部提交劳工情况申请表,包括雇佣双方之间签订的合同条款。由于美国移民局每年的H-1B名额有限,而申请者越来越多,移民局会在四月初采用抽签方式决定受理,导致如今并不是每个符合条件的申请者都可以顺利获取H-1B签证。

H-1B签证一般由雇主代为申请办理并承担相应费用。申请者须准备的材料有

个人资料 最高学位证、成绩单;所有I20;个人简历;当前雇主的工作证明 (包含工作过的项目及工作时间;工资单;);SS card;  驾照
签证文件 签证申请费收据; DS160确认页;I-797, 签证预约确认页;护照;签证照片

 

L-1 签证(公司内部调职者

L-1签证适用于国际公司的雇员。其若被临时派往美国的上级机构、子公司或附属单位工作,则需申请L-1签证。此处所述国际公司可以是一美国或外国企业。

要获得L-1签证,申请人必须属于管理层/高管层或拥有专业知识,并且被公司派往美国担任此类职位,但赴美前后的职位头衔不必完全相同。此外,在申请赴美工作的前三年中,申请人须在该国际公司的美国境外机构连续工作满一年。只有在申请人准备就职的美国公司或附属机构获得USCIS的申请批件(无论是以公司通用申请形式 (blanket) 或以个人申请形式)后,才能申请L-1签证。

L-1签证一般由雇主代为申请办理并承担相应费用。申请者须准备的材料有

个人资料 国内学位证、毕业证、成绩单;个人简历;当前雇主的工作证明 (包含工作过的项目及工作时间;工资单;);
签证文件 护照;签证照片;签证;I94卡