
移民局刚刚推出了H1B(工作签证)新增60天的grace period(失业过渡期)的利好政策,就又官方公示了H1B的申请费用上调的细则,真真是喜忧参半!
2016财年美国联邦财政预算案中明确规定,部分H-1B申请费用将受影响大幅上调。
此次H-1B申请费用上调适用的公司是:
今年H1B的结果已经揭晓,我们整理了2015申请H1B最多的前60家公司。国际学生找工作,公司是否给sponsor H1B签证非常重要,直接决定了我们国际学生能否长期合法留美。 希望同学们在找工作的时候,如果考虑长期留在美国,那么对公司是否支持自己的工作身份要做到心里有数。
排名 | 公司 | H1B数量 | 平均工资 |
1 | Infosys | 23816 | $76,794 |
2 | Tata Consultancy Services | 14096 | $67,673 |
3 | Wipro | 8365 | $69,936 |
4 | IBM | 7944 | $87,227 |
5 | Deloitte Consulting | 7016 | $102,112 |
6 | Accenture | 5509 | $75,532 |
7 | Hcl America | 4749 | $81,223 |
8 | Tech Mahindra (Americas) | 4600 | $73,025 |
9 | Larsen & Toubro Infotech | 4365 | $69,943 |
10 | Ernst & Young | 3976 | $89,350 |
11 | Microsoft | 3750 | $116,804 |
12 | Igate Technologies | 3124 | $68,714 |
13 | 3059 | $125,596 | |
14 | Intel | 2505 | $103,632 |
15 | Cognizant Technology Solutions | 2358 | $70,892 |
16 | Ust Global | 1998 | $68,681 |
17 | Deloitte & Touche | 1654 | $70,043 |
18 | Amazon | 1600 | $113,163 |
19 | Qualcomm Technologies | 1585 | $111,816 |
20 | Jpmorgan Chase | 1468 | $105,370 |
21 | Apple | 1464 | $133,593 |
22 | Ntt Data | 1409 | $102,643 |
23 | Capgemini Financial Services Usa | 1303 | $95,433 |
24 | Oracle America | 1073 | $119,506 |
25 | Kpit Infosystems | 1015 | $64,300 |
26 | Capgemini | 1013 | $120,146 |
27 | Cummins | 1005 | $77,280 |
28 | Mastech, A Mastech Holdings Company | 966 | $91,119 |
29 | Mphasis | 947 | $70,792 |
30 | Mindtree | 932 | $73,028 |
31 | Hexaware Technologies | 932 | $70,352 |
32 | PWC | 926 | $75,891 |
33 | Citibank | 905 | $108,292 |
34 | Goldman, Sachs | 903 | $103,780 |
35 | L&T Technology Services | 874 | $60,669 |
36 | Kpmg | 861 | $93,138 |
37 | Fujitsu America | 840 | $82,386 |
38 | Emc | 836 | $108,923 |
39 | Hcl Global Systems | 807 | $80,584 |
40 | 780 | $133,535 | |
41 | Synechron | 769 | $81,883 |
42 | V-Soft Consulting Group | 765 | $54,627 |
43 | Larsen & Toubro Technology Services | 736 | $58,356 |
44 | System Soft Technologies | 727 | $85,443 |
45 | Randstad Technologies | 726 | $106,421 |
46 | Hitachi Consulting | 720 | $85,371 |
47 | Wal-Mart Associates | 699 | $117,979 |
48 | Persistent Systems | 679 | $74,073 |
49 | Bank Of America | 667 | $110,699 |
50 | Ebay | 664 | $121,691 |
51 | Astir It Solutions | 659 | $63,845 |
52 | Ericsson | 650 | $104,457 |
53 | Populus Group | 644 | $98,647 |
54 | Cvs Rx Services | 636 | $119,362 |
55 | Yahoo! | 619 | $132,752 |
56 | Satyam Computer Services | 617 | $73,672 |
57 | Broadcom | 607 | $118,314 |
58 | Motorola Mobility | 588 | $100,208 |
59 | Paypal | 576 | $124,616 |
60 | Vedic Soft Solutions | 559 | $65,971 |
此数据仅仅表明了在美国境内,帮助国际学生申请H1B数量最多的前60家公司。但有很多其他公司,虽然榜上无名,也会sponsor H1B签证。同学们如果不好意思直接问公司的HR,可以自行上网搜索自己中意的公司是否有sponsor H1B的历史记录,如果有,那么说明公司是有这个能力来为员工申请工作签证的。
即使在美国已经获得H1B身份,回国仍然是需要去美国大使馆面签,获得签证后才能返回美。每次拿到的签证有效期为1年,在这一年之内可以自由往返中美。下面,本文为大家介绍H1B使馆面签的材料准备、申请面签步骤和常见的面试问题,希望为大家成功返签助一臂之力!
材料清单必备:
辅助材料:
总之,材料最好带齐全,有备无患。
申请步骤
1. 选择在线填写DS-160表格https://ceac.state.gov/genniv/,打印确认页。(选择面签使馆)
2. 进入http://www.ustraveldocs.com/网上申请系统,注册账户后可以选择“新的签证申请/安排面谈时间”,系统会提示你支付签证费(网上支付或到中信银行网点支付)。获得缴费收据。
3. 缴费后回到http://www.ustraveldocs.com/继续之前的步骤,预约签证时间,打印确认页
预约面试时需用到:护照号。签证费收据上的收据号。DS-160确认页上10位数条码号。
4. 带上材料按照约定的时间到美国大使馆进行面谈
面签官常问的问题
你在美国做什么?
哪个大学毕业?什么学位?在哪里工作?
说自己的职位和公司,有时签证官会要求看简历(工作简历)
你的公司有多少人? 公司是做什么的?
你之前在哪里工作?工作了多久?什么职位
国际学生在美国找工作是最常见也是最让人头疼的问题就是:很多公司在一开始就明确提出不给国际学生办理H1B签证。怎么办?是不是应该果断放弃不要浪费时间,转而寻找支持工作签的公司? 我这个专业支持工作签的公司实在太少又怎么办? 本文就此问题为大家做详细分析,希望对广大正在找工作的同学有所帮助。
所谓的”Don’t Sponsor Visa”并不绝对
大多公司出于对招聘成本的控制和过程简化的考虑,会以不支持工作签证为由简单粗暴地过滤掉一部分Candidates。但是千万不要因此气馁!许多在招聘启事中赤裸裸写上“don’t sponsor visa”的大企业会堂而皇之地登上办理H-1B最多的公司榜单,比如HP,Infosys,Accenture等。真正决定国际生去留的不是HR的招聘政策,而是应聘者能否向公司的关键人物证明自己的价值和能力。因此,即使遇到了明确指出不sponsor工作签证的公司,同学们也可回去查一下该公司是否有支持工作签证的历史。
不要向人力资源工作人员抱怨公司规定
人力资源部通常要考虑如何把成本控制在合理范围内,因此如果不是有特别原因,申请H-1B的几千美金作为国际生的“价格”往往是十分刺眼的。这与HR作为公司行政部门的立场一致,并非他们认识不到国际生的优秀,或者戴着有色眼镜。许多国际生在求职过程中常常把是否支持工作签证这一问题早早抛出,一旦得到否定答案就十分沮丧甚至抱怨不已,这都反映出大部分求职者并没有认清谁才是Recruitment过程中的主导力量。
工作第一,签证第二
H-1B像一座沉重的大山压在国际生头上,使得不少同学在求职中最为念念不忘的就是公司能否提供申请工作签证的机会。这些担心虽然无可厚非,却可能让求职过程本末倒置——获得职位才应该是第一步要解决的问题。每个求职者应该首先抓住所有机会向公司内部的重要Influencer(具有影响力的人)展示自己,证明自己,强调自身的价值而非价格(即办理H-1B的花费)。一旦工作敲定,签证将不再是决定性问题。
冰山下面的Hidden Job Market
其实对于公司而言,真正公布出来的Position可能只占所有空缺职位的10%!大部分就业机会都隐藏在水下,普通的网投、海投方式可能永远也无法触及…而这些职位都是怎样被填补的呢?答案就是美国企业普遍采用的内推制度,即员工在自己的社交圈子中发掘和推荐合适人选,被推荐者一经录用,其推荐人也可以获得公司的奖励。这种摆在桌面上的“人情关系”使大部分职业信息只在“内部人”之间短暂流传,根本不会向社会公开。可以说能否进入这些知情人的社交圈子从根本上决定了一个年轻人的求职结果。
因此,荣生给诸位sincere求职者的建议是:如果这个工作是你真正感兴趣的,就不要在意它的签证政策,进入公司、跨入圈子、努力工作、证明自己才是最重要的。通过一段时间的努力,证明了自己的杰出工作能力,得到了公司的认可,还愁签证不到手吗?毕竟,公司replace一个人的代价远比sponsor H1B的代价大多了。
编译
H1B的中签率和申请通过率是什么关系?
我是否加急申请通过率就更高?
我是否人在美国通过率就更高?
是否在大公司工作通过率就更高?
目前,越来越多的同学开始关心H1B的问题,毕竟,是否能拿到工作签证是决定大多数同学在美国长远计划的关键。下面,此文就为大家拨开H1B的重重迷雾!
是什么决定了我的申请是否能通过?
只要你的条件和材料都准备齐全,一旦抽中受审,移民局没有理由拒绝你!即使你的材料不全,移民局也会通知你补交材料,而非直接拒绝!
此外,H1B的申请要求你的专业与公司的职位直接相关,也就是说,你所从事的职业,须与你在学校的专业相关。假如某行业的公司一直以来都有为雇员成功申请H1B的先例,行业内的公司A的某职位却与雇员专业不符,那么用该行业的H1B申请成功率来安慰公司A的申请成功率,是完全不准确的推测。
传闻中增加通过率的方式都!不!靠!谱!大家以后不要再相信啦:
还是那句话,是否能够通过还是要看每个申请本身的资质。加急申请只是能够更早的知道你的受理结果,并不会增加你的中签率和通过率。
移民局有规定通过率吗?没有。移民局只会规定某些签证或绿卡类别的名额,例如H1B的85,000个名额,或EB5投资移民的10,000张绿卡名额。但移民局并不会规定某个类别的通过率,也更不会根据既定的通过率而拒绝符合要求的申请,或是批准不符合要求的申请。所以,小伙伴们要对自己有信心,只要自己尽力准备到了最好,就不用杞人忧天地用所谓的通过率来吓唬自己啦。祝大家好运!
目前大部份外国高技术人才是通过H-1B签证来美的。本周二,美国参议院司法委员会(Senate Judiciary Committee)举行了听证会,讨论两党共同提出的有关将H-1B签证每年配额扩增2倍的提案。
听证会上有人提出,H-1B签证应该减少配额或重新调整,以更好的保护美国本土人。委员会主席格拉斯利(Chuck Grassley)说,H-1B签证旨在帮助雇主寻找美国本土短缺人才,但数年来,很多雇主利用这个签证廉价雇用海外员工,现在美国的外国员工不是在补充短缺的人才,而是取代了美国本土劳动力。
另有人认为这种顾虑过于短视,忽视了移民在美国技术经济方面的重要作用以及由此产生的长远利益。美国移民谘询会执行主管 Benjamin Johnson说,目前有关移民的各项研究显示,美国的劳动力市场呈现多样化,技术移民补充了美国劳动力,有助于创造新的就业机会,进而发展经济。
美国公民及移民服务局(USCIS) 发言人Shin Inouy说,USCIS将以案例和相关法律要件为依据,来衡量是否应该增加H-1B签证的配额。
对于所有持学生签证(F1)来美国学习的中国学生,毕业后想要继续留在美国工作,必须要获得美国政府的批准,拿到一个新的签证—工作签证(H1B)。并不是你毕业后通过公司面试,美国公司想要你,你也想去上班就能顺利成章留下来的。想要留在美国工作,必须找到愿意给你提供工作签证的公司。
因为美国政府不想让所有的外国人都留在美国,跟美国公民抢工作、抢资源和福利。所以,政府就设了限制:必须是持有工作签证的人才能合法留下,没有工作签的同学们,对不起,从哪来回哪儿去吧。
工作签证不是学生自己申请的,是你所在的公司替你提交申请。所以获得工作签证的前提条件就是—你得有工作,并且公司愿意给你申请工作签证。
其次,并不是所有的公司都可以给员工提供工作签证的,公司也需具备一定的资质。必须是年营业额和利润达到一定标准的、公司成立一定时间才可以。此外,公司还要向移民局证明:这个职位只能给你做,美国人胜任不了(换句话说,如果这个工作美国人也能做,那么就不行,因为外国人不能跟美国人抢工作)。
同时,想要申请工作签证,学历必须是大学本科及其以上的。并且,你所从事的工作一定要和你的学位和专业一致。就是说,如果你来美国学的是会计,那么必须找会计类的工作;学的是统计,必须找统计类的工作。工作和专业必须对口,否则申请无效。
很不幸答案的否定的。公司给你提出了申请不等于你的申请就能获批,你的申请必须经过美国移民局批准通过了,你才能正式获得工作签证。
依照现在的形式,一个人的工作签证没有批下来,取决于两个方面的原因。
工作签证的有效期是六年,前三年过后可以续三年。基本上在拿到工作签证之后,公司会继续帮你申请绿卡。一般在工作签证六年到期之前,绿卡就批下来了;如果到时绿卡还没有拿到,那么可以继续延续工作签证。
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美国移民局官员表示,该机构放出的下一年度H-1B工作签证名额已满,并且不会考虑再增设名额。H-1B是美国政府为高技能临时工种所提供的签证类型,而2014年度的H-1B签证申请,只花了一周的时间就被抢光。一般中国留学生扎根美国,成为移民的主流模式是:赴美留学(获F1学生签证)—顺利拿到学位毕业—找到一份和自身专业相关的工作—-公司答应办理学生的身份过渡,即帮助学生办理(H1B工作签证)—-拿到H1B以后,公司答应帮助学生办理绿卡,从绿卡申请递交到正式批准下来,目前的等待周期是5-6年—-拿到绿卡,或者选择只拿绿卡做美国永久居民,或者选择晋升美国公民。
因此,H1B工作签证是大部分中国留学生移民美国的必经之路,必须获得一份工作且公司愿意支持你办H1B,你才能继续合法留在美国,否则,只好拿到学位证后打包回国了。
由于签证名额相当有限,当前广大留学生无奈地将之称作“随机彩票”。即使在美找到了工作,公司为学生办理了H1B工作签证的申请,但是由于名额有限,很多学生最终因为抽签没有抽到而不幸“落水”。
目前,美国国会授予的H-1B签证上线为65000名,再加上专门为美国大学高级学位的外来求学者所附加的20000个名额,就得出了这85000个名额上限。要获得H-1B签证,非美籍申请人必须至少拥有某个专业领域的学士学位。而每一年的H-1B签证的申请人,都会远远超出这个名额,而美国移民局只受理85000个申请,所以发明了这个“抽签制度”。“被抽中”的申请者递交的申请材料会被受理,而“没有抽中”的学生们便无缘本年度的H1B了。。。
但是,对于求贤若渴的高科技企业来说,是非常讨厌这种“彩票筛选”机制的,因为这会让他们失去很多富有潜力的员工。
有鉴于此,Facebook(脸谱网)、Microsoft(微软)和Google(谷歌)等公司一直在游说奥巴马政府放开限制,以便让更多外籍人才有获得H-1B签证的机会。在一次罕见的两党努力中,美国参议院终于在2013年6月批准了一项移民法案和其它呼吁增加H-1B签证的措施。遗憾的是,该法案却被众议院卡着停滞不前。
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2015年3月12日,美国联邦调查局查抄了位于洛杉矶的几所F1挂靠学校,直接说明F1学生的大量挂靠行为已经引起了美国政府的注意。如果学校出现问题,注册学生也有可能因为“签证欺诈”而被禁止再次入境。
随着留学生的数量日益增长,毕业之后的留美之路也是很多人面临的一大选择。曾经通常顺利的H1B签证也变成了抽签靠运气模式。今天荣生就来说说,F1身份到期,或OPT结束后,继续留在美国或者继续工作的几种方式。
1. 可以继续维持F1学生身份,使用CPT也可以拿到有工资的工作。
虽说没牌子的F1挂靠学校被查抄,但这并不代表从此以后CPT工作都将被禁止。被查抄的只是那些收费挂靠,学生并不去上课的“假冒”学校,正规的学校并没有受影响。
如果你觉得还想在某个专业方向继续进修的话,完全可以再申请一个新的学校,然后继续用CPT工作,工作和学习两不误。不过,原则上来说CPT每周最多只能有20小时,如果你的学校允许全职CPT,那就要小心,它可能在打擦边球。
并且,如果你在美国获得了本科或硕士学位后,要特别注意择校。如果你选择一个语言类项目继续就读,很可能中途回国后再次入境美国时被怀疑就读的真实目的。例如常青藤的高材生小伙伴们,就不建议选择中国城的语言学校继续就读了。
2. 寻找大学或者与科研相关的非营利组织的工作,这样可以随时提交H1B申请,不受名额限制。
有以下几个类别的雇主在为员工申请H1B的时候可以不受名额限制:
如果你能够找到以上几个类别雇主的工作,那么就可以随时递交H1B申请,不用接受抽签的运气挑战。这样也就不需要等到每年的4月1日才能递交申请。而申请了之后最快15天就能得到结果,这样就不用担心身份断档了。
3. 如果你的条件足够优秀,可以让雇主为你办理O1签证,O1签证没有名额限制。
对于很多才能出众的人来说,他们可以另辟蹊径,选择较少人申请的O1签证来作为留美的方式。移民局对O1签证申请人的要求相对较高,简单来说,需要申请人的特殊才能或专长达到领域内的领先水平,有过获奖、发表等成就。
另外,O1持有人也更容易申请EB1A杰出人才绿卡,EB1A绿卡没有排期,最快15天即可通过。这相对于H1B持有人申请EB2/EB3类绿卡需要等3-4年排期的情况来说要快捷的多。
4. 如果你有配偶,可以转换身份为F2、H4或者O3等。
H1B持有人的配偶H4允许工作这个消息让很多人高兴了一阵,而其他常见的工作签证类型也有可以允许工作的类别。另外,即使不工作,也可能可以继续读书哦: